「院長はケチ」という誤解を、スタッフの「プロ意識」へ変えませんか？
先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2026年4月号の【マネジメント講座】では、「スタッフのコスト意識を劇的に変える伝え方」が紹介されています。
本稿では、「グローブの無駄遣い」や「備品の適当な注文」にモヤモヤしながらも、嫌われるのが怖くて言えない。
そんな悩みに対し、スタッフにコスト意識が芽生えない明確な理由と、意識を変えるための具体的なアプローチを解説しています。
経費削減は院長の利益のためではなく、患者さんへの還元やスタッフの給与・環境を守るための「未来への投資原資」であるという視点。
これを伝えることで、節約は「やらされ仕事」から「誇りあるプロの行動」へと進化します。
さらに、繁盛している医院が実践している「利益」の定義の伝え方や、スタッフの「プロ意識」を刺激する巧みな言葉選びについて詳しく解説されています。
精神論に終始せず、明日から診療現場ですぐにでも取り入れられるユニークな「視える化」のテクニックも必見の内容です。
このように医院の利益体質を改善し、結果としてスタッフへの還元を実現しやすくするためのヒントを、ぜひ本稿から見つけていただけますと幸いです。
明日からのスタッフへの声掛けや、良好な関係づくりの一助として、ぜひお手にとってご覧ください。
